THUẬT DỤNG NHÂN

Người nào tàn nhẫn với bản thân, thực tế được chính mình, thì ai làm gì được họ? Cái tình không làm họ lụy, tổn thương không làm họ sai, ai làm gì được họ?

Con người ta trong đời, chẳng phải vì yếu lòng, chẳng phải vì mặc cảm mà liên tục sai lầm đó sao? Đánh mất người mình cần giữ, hủy hoại mối quan hệ cần nâng niu, rời bỏ điều tốt đẹp, lìa xa cơ hội tốt, đều là vì cái đỏng đảnh của tâm hồn, cái thiệt hơn của tâm trí, vì chút không thể nhẫn nhịn mà làm càn, vì tẹo nhói đau mà đập vỡ mọi thứ, thử hỏi người ấy có thể đi bao xa, làm bao nhiêu việc?

Con người ta sống đời, vì vài đồng tiền mà sung sướng, vì chút động viên mà cảm động, ai nói ngon ngọt thì mừng rỡ, ai bảo nặng lời thì trừng mắt, nghe lời lý trí không vào tai, chỉ bảo khôn ngoan thì ngoảnh mặt, vậy thì học được gì, mà nên học được gì?

Vậy thì sẽ mãi là người bất hạnh, thiệt thòi, mất mát và dang dở! Không tàn nhẫn được với mình, đừng nói chuyện TỈNH TÁO! Không thực tế với bản thân, đừng nói chuyện THÀNH CÔNG!

Những bí quyết dùng và dụng người của phương Đông

THUẬT DỤNG NHÂN - bước phát triển rất quan trọng của hành vi con người

Hãy nhớ rằng bạn chỉ hùng mạnh khi chính bạn có thể tạo ra những người HÙNG MẠNH, và chỉ có thể tạo ra những con người hùng mạnh khi đánh đúng và đánh trúng vào nội tâm con người

Trí tuệ của người lãnh đạo là sửa người cho đứng, dụng người cho hay!

Đôi nét về tác giả Hạo Thái - Thày Bát Nhã 

Đọc tiếp >>>

Đăng kí ngay để nắm lấy những bí quyết tạo nên THỜI THẾ của mình, đội nhóm của mình và biến bất kì ai thành máu thịt của mình

Ngay bây giờ bạn có thể chuyển khoản 250.000 VNĐ để nhận được cuốn sách phiên bản CAO CẤP với ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT, bao gồm:

Cuốn sách đặc biệt này 

Dành cho những ai?

Khi chúng ta bước ra đời này chúng ta làm gì?

Có lẽ những câu hỏi mà một người sẽ tự hỏi mình, một người phải tự hỏi mình:

Trong những năm tháng thanh xuân, rốt cục tôi nên làm gì? Tôi nên theo đuổi ước mơ của mình? Tôi nên đi học việc? Tôi nên tập trung vào kiếm tiền, tập trung vào làm giàu hay là bồi dưỡng tri thức?

Chúng ta rõ ràng không có câu trả lời cho điều này một cách xác đáng, nhưng Thuật Dụng Nhân có một câu trả lời rất xác đáng:

Bạn phải đi tìm LÍ TƯỞNG của mình. Phải CHỊU KHÓ - KHỔ - NHỤC với nó

LÍ tưởng này và việc chịu - khó - khổ - nhục với nó thì sau này dù bạn có theo đuổi Lí tưởng hay không, lúc này ở trong con người bạn đã có sự vững mạnh hình thành. Lúc này bạn biết cách sống với cả thế giới, cũng giống như biết cách tạo nên cuộc đời đích thực của mình

Đấy là một chuyện rất quan trọng, hình thành một con đường cho phép chúng ta có một lộ trình xác định để sống với đời

Đối với các ông bà chủ, điều này vô cùng hệ trọng

Phải làm gì với nhân viên của tôi? Phải làm gì với cấp dưới của tôi? Tôi phải làm gì với những người mà tôi có? Tôi phải làm gì đấy với họ, bởi vì tôi phải chịu trách nhiệm với họ. Tôi không phải chịu trách nhiệm về lương của họ nữa, tôi phải chịu trách nhiệm về hành vi của họ, sự phát triển của họ và có thể là số phận chung của tất cả chúng ta

Bởi vì thời hiện đại, tất cả đã biến thành hợp đồng, bây giờ nhà nước cũng thành hợp đồng, mọi thứ thành hợp đồng. Hợp đồng tức là gì? Một ngày nào đấy nếu chúng ta không còn thì chúng ta đều ra đường. Một ngày nào đấy nếu họ không ưa bạn, bạn cũng sẽ ra đường. Một ngày nào đấy nếu bạn không còn giá trị với người khác, bạn cũng sẽ ra đường

Chúng ta đều sống trong một thế giới rất bấp bênh, và Thuật Dụng Nhân cho chúng ta biết làm sao để trong cuộc sống bấp bênh đấy chúng ta trở nên vững mạnh nhất có thể. Làm sao để một đội nhóm tụ tập như là một đội nhóm. Một công ti có một sức mạnh bất khuất của các nhân sự. Một ông chủ là một ông chủ đích thực khi có thể dẫn lối cho mọi người đi trong khát vọng và ý chí của mình. Và đội nhóm đấy vượt qua khó khổ nhục có thể đương đầu với mọi thách thức, có thể tồn tại

Đối với mọi nhân viên,

nếu chúng ta hiểu được những giá trị của một doanh nghiệp, nếu chúng ta hiểu được những giá trị của một thủ lĩnh đối với mình, chúng ta có quyền yêu cầu, chất vấn và thôi thúc họ phải trở thành những người thủ lĩnh như vậy, những người thủ lĩnh có thể dẫn lối cho chúng ta

Vì chúng ta biết nghịch lí nhất là chúng ta làm ở đâu chúng ta cũng làm với một tâm thái gì? Một tâm thái chịu đựng và đau khổ với những người lãnh đạo có xu hướng bóc lột và chì chiết. Vậy làm sao để chúng ta thoát ra khỏi sự bóc lột và chì chiết ấy? Chỉ khi trong chúng ta hình thành một hiểu biết sâu sắc về những gì phải làm, và mặt khác có khả năng đặt ra yêu sách và có thể đề xuất, kiến nghị với những người lãnh đạo hoặc là những thủ lĩnh đội nhóm, các thủ lĩnh team họ phải là ai và họ phải làm gì để tôi có thể đi theo họ

Đây chính là một cuộc trao đổi công bằng nhất ở trong hệ thống chung, cho phép một nhân viên bất kì trong một vị trí bất kì có thể tìm ra được ảnh hưởng của mình với bên trên, cũng giống như hành động của mình với tư cách người bên dưới

Đấy là một cuộc đời được xây dựng hoàn chỉnh, từ nội tâm, từ tư duy cho đến hành động, hành vi 

Những Cuốn Sách Trong Bộ ĐẠI TRÍ TAM NGUYÊN Của Tác Giả Hạo Thái - Thày Bát Nhã

Đăng kí để nhận thông tin về tài liệu tâm lí và các khóa học của OOPSY

Giảm 20% khi mua sách tại OOPSY's Company dành cho độc giả thân thiết. Đăng kí ngay!

TỰ VỆ CẢM XÚC 4.0 - Những nguồn gốc của mạng xã hội

SỰ KIẾN TẠO LÝ TRÍ - Thuật thôi miên của đời sống thường nhật

THUẬT DỤNG NHÂN - Những bí quyết dùng và dụng người của phương Đông

Review của độc giả

©2020 Allrights reserved OOPSY

CÙNG NHAU TRƯỞNG THÀNH - CHỮA LÀNH TRÁI TIM

Nhập email để nhận các thông tin đặc biệt từ cộng đồng tâm lý OOPSY